高校招聘

江西省儿童医院(南昌大学附属儿童医院)2022年度公开招聘本科学历工作人员公告

因工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员，特公告如下：

一、单位简介

江西省儿童医院（南昌大学附属儿童医院暨南昌大学儿科医学院）创建于1955年6月1日，是一所集医疗、科研、教学、保健职能为一体的全国首批三级甲等、省级综合性儿童医院，是我省儿科医学人才培养、教学基地，省级危重新生儿救治中心、江西省突发事件紧急医学救援儿科救治基地。

医院现有两个院区。阳明路院区占地约52.85亩，医疗区建筑面积m2，编制床位1200张。红谷滩院区占地103.57亩，建筑面积19.916万m2，设置病床1600张。

二、招聘岗位表

备注：

1、以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置。

2、港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

三、报名和资格审查

（一）报名时间：2022年4月6日8:00至4月15日17:00。

（二）报名采取网络报名方式进行，凡有意应聘者，登录江西省儿童医院（南昌大学附属儿童医院）公开招聘报名平台（http://zp.jxsetyy.cn:9234/login.aspx）进行网上报名。报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考核。网报时每名考生仅限注册1个帐号，报考1个岗位（报错岗位可以撤销重新填报，因考生个人同时报考多个岗位而造成报名不成功的后果由本人承担）。

报名咨询电话（不含节假日）：0791-86388947；联系人：张老师、郭老师。

（三）结合当前疫情防控形势，医院人事部门将对应聘人员采取线上资格审查，时间为2022年4月12日-18日下午（工作时间为8:00-12:00,14:30-17:30(不含节假日)）。网上资格审查期间，应聘人员应及时查询资格审查结果，被驳回的要及时修正后上传，因考生原因未完成资格审查的，责任自负。

根据招聘岗位的要求，应聘人员需将本人签字确认的应聘承诺书、有效期内的第二代居民身份证（正反面）、学历学位证书、专业技术资格证书、执业资格证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（2022年应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）、报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明等应聘材料的扫描件上传至系统。

应聘人员须如实提供岗位要求的相关材料,材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，审核不予通过。要求诚信报考，资格审查贯穿整个招聘过程,凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

报名人员数未达到1:3比例要求的岗位，取消招聘计划。

四、考核

考核方式为：专业化面试+结构化面试（均为百分制）。专业化面试占总成绩的40%，结构化面试占考核总成绩的 60%。

（一）专业化面试

资格审查通过人员进入专业化面试,主要测试应聘人员的专业知识等；时间、地点，具体安排请关注单位发布的专业化面试公告或与单位人事部门联系。

（二）结构化面试

根据专业化面试成绩由高至低，按岗位招聘人数1:3的比例确定结构化面试入闱人员（如最后一名专业化面试成绩相同则一并进入）。结构化面试前将对入闱人员进行现场资格复审，对资格复审不合格及放弃面试资格产生的人员空缺，按专业化面试成绩由高至低顺序递补。人员结构化面试比例不达1:3时，考生面试分数须达75分及以上，否则不予聘用。

1、结构化面试主要考察应聘人员职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质等。

2、面试时间、地点：具体安排请关注单位发布的面试公告或与单位人事部门联系。

五、体检、考察

（一）根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数 1:1 的比例确定体检人员（总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定），体检不合格的不予聘用。

2、由我院指定卫生医疗机构体检，体检标准参照《(试行)》，体检费用自理。

3、对体检合格的应聘人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

4、因体检、考核不合格或考生自愿放弃产生的空额，根据总成绩从高分到低分递补一次。其他情况一律不予递补。

5、对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行公示，公示期为7天。

六、聘用、待遇

经考核、体检、考察合格，按程序上报办理聘用手续，所有聘用人员实行试用期制度，试用期按国家有关规定执行，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。有关待遇按医院相关规定执行。