合肥科技职业学院是经教育部批准的全日制普通高等院校，是省政府"861"计划重点支持发展的高校，学院设置以现代信息技术应用为主要特征，以电子信息类专业为引领，智能制造类和现代建筑类专业为主体、财经信息类和文化艺术类专业为两翼，学科专业协调发展，开设有软件技术、工程造价、数字媒体等近30个专业。为适应学院快速发展，现面向社会招聘各类优秀人才。
一、基本条件
1、身体健康，具有良好的职业道德规范；
2、为人师表，学风端正，治学严谨，能够全面履行岗位职责；
3、具备扎实的专业知识和技能水平，具有企业或行业工作经验优先；
4、具备良好的沟通和语言表达能力；
5、具备团结协作、勇于奉献的精神，服从学院管理和工作要求。
二、招聘岗位
| 类别 | 教学方向 | 需求人数 | 学历要求 | 需求条件 |
| 汽车工程类 | 交通类 | 3 | 本科及以上 | 城市轨道交通相关专业，有工作经验者优先。 |
| 设备与控制工程专业 | 2 | 本科及以上 | 轨道交通设备相关专业，有工作经验者优先。 |
| 工程技术 | 1 | 本科及以上 | 地铁与轻轨、工程检测技术等相关专业，有工作经验者优先。 |
| 计算机技术类 | 网络工程 | 1 | 本科及以上 | 可以讲授网络原理、网络操作系统、综合布线、通信原理等课程。 |
| 软件工程 | 1 | 本科及以上 | 可以讲授c语言程序设计、操作系统、java语言程序设计、数据结构等课程。 |
| 物联网工程 | 2 | 本科及以上 | 可以讲授c/java语言、linux操作系统、传感器原理、通信原理等课程。 |
| 数据科学与大数据技术 | 2 | 本科及以上 | 可以讲授数据科学原理、python语言、hadoop、网络数据库等课程。 |
| 通信工程 | 2 | 本科及以上 | 可以讲授电子产品设计与制作、嵌入式应用技术、无线通信技术与应用、移动应用程序设计等课程。 |
| 机器人工程、无人机方向 | 2 | 本科及以上 | 可以讲授机械设计基础、自动控制原理、plc原理与应用、工业机器人控制系统、工业机器人计算机编程等课程。 |
| 建筑工程类 | 建筑信息化相关专业 | 2 | 本科及以上 | 工程造价、工程管理，建筑信息化等专业（bim技术方向），有相关工作经验者优先。 |
| 建筑钢结构相关专业 | 2 | 本科及以上 | 土木工程、建筑工程、建筑钢结构等专业（装配式建筑方向），有相关工作经验者优先。 |
| 经济管理类 | 电子商务 | 3 | 本科及以上 | 具备相关专业知识，能够胜任教学工作，有相关工作经验。 |
| 会计、审计 | 2 | 硕士 | 会计、审计类相关专业；有相关工作经验。 |
| 旅游管理 | 2 | 硕士 | 旅游管理类相关专业；有相关工作经验。 |
| 人文教育类 | 学前教育、幼儿教育学 | 2 | 硕士 | 本科为学前教育专业，有相关工作经验。 |
| 基础教学类 | 思政教育 | 2 | 硕士 | 中共党员，具有扎实的理论基础，有思想政治理论课教学经验。 |
| 学生管理岗 | 学生处综合干事 | 1 | 本科 | 本科学历，文笔好，具备较强的亲和力，沟通能力强，工作积极主动、责任心强。 |
| 行政岗 | 院办干事 | 1 | 本科及以上 | 行政、中文、新闻等相关专业，三年以上行政工作经验，文笔佳。 |
| 高级水电工 | 1 | 中专及以上 | 三年以上相关工作经验，持高级电工证优先。 |
三、相关待遇
人才待遇按学院薪酬政策执行（特殊人才待遇另议）。
四、招聘流程
（一）简历投递：请求职者将简历投递至：1596073825@qq.com，邮件请注明"姓名+学历+职称+应聘岗位+硕博招聘网"。
（二）面试安排：学院以电话形式通知面试人员，面试人员携带应聘材料个人简历、学历/学位证书、职称证明、工作业绩、主要科研成果及获奖情况等材料参加面试（无面试材料者恕不接待）。
（三）招聘考核：
1、中层管理类：采用面试综合考核，以自述、结构化面试、实景模拟等形式进行。由干部招聘考核组考核；
2、教学类：分为面试与试讲。试讲内容为应聘岗位的专业课程，试讲时间为10-15分钟，请自备试讲ppt。考核由教学招聘考核组考核；
3、行政教辅类：采用面试与实际操作等方式进行。
五、联系方式
1、联系电话：0551-62756950（周一至周五）
2、乘80路公交车至"合肥科技学院"站下车，至人事处即可
2020年12月3日
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