根据电子科技大学成都学院战略发展规划和干部人才队伍建设需要，现面向社会开展二级学院党总支书记（学生工作负责人）选聘，现将有关事项公告如下。
一、学校简介
电子科技大学成都学院是国家教育部批准成立的独立学院，是由电子科技大学与成都国腾实业集团合作创办，采用新模式新机制举办的以本科层次为主的全日制普通高等学校。学校创建于2001年，现有7个二级学院，60余个专业，在校学生17000余名，学校专业以工学和管理学为主，以电子信息和计算机类专业为核心，涵盖理、工、经、管、文、艺术设计和航空等多学科门类。
学校现有成都校区和什邡校区共两个校区，其中，成都校区位于it、电子类企业云集的国家级高新技术产业开发区——成都市高新西区，什邡校区位于环境优美、交通便捷的四川省历史文化名城什邡市。学校立足成都，辐射全国，以建设有特色的高水平应用科技大学为目标，致力于培养有系统理论基础和工程实践能力，具备可持续发展潜力和创新精神的应用型科技人才和技术领军型应用人才。
二、选聘职位及相关要求
（一）选聘职位
二级学院党总支书记（学生工作负责人）。
（二）应聘条件
应聘条件分为基本条件、任职条件和禁止条件，对学校选聘岗位有基本条件和禁止条件，根据该岗位提出相应的任职条件。
1．基本条件
（1）拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍。
（2）中共党员；政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。
（3）具有较突出的工作业绩，熟悉高校党建和学生管理，有较强的综合管理能力、开拓创新精神、应急管理能力等。
（4）具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉高校情况。
（5）具有良好的个人品行、心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
2．任职条件
根据岗位的任职条件，详见附件1。
3．禁止条件
凡有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过司法机关刑事处罚的；属于严重违反师德师风的违法行为的；
（2）涉嫌违法、违纪违规正在接受调查、审查的；
（3）尚未解除党纪、政纪处分的；
（4）曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的；
（5）其他法律法规规定的禁止性情形。
（三）考核与薪酬
1．公开选聘的中层人员，薪酬、绩效考核及相关待遇按照学校的薪酬考核等相关制度执行。
（四）选聘程序
主要程序为：发布招聘公告——资格审查——综合测评（笔试、面试）——组织考察——确定人选。
三、应聘须知
（一）报名方式
本次公开选聘统一采取网上报名方式，请符合条件的应聘人员将《公开选聘报名表》（详见附件2）、《应聘事项承诺书》（详见附件3）、学历学位证、身份证、职业（执业）资格或职称、业绩证明材料等相关资料扫描件发送至招聘邮箱cduestchr@126.com，邮件主题为“应聘岗位+学历+专业+应聘者姓名+今日招聘网jrzp.com”。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
（二）报名时间
请应聘者自2024年8月28日9：00至9月15日17：00，登陆招聘网站进行职位申请，并完成相关资料报送。逾期申请者，将不予受理。
（三）其他说明
1．学历信息以学信网认证为依据。
2．持海外院校学历学位的应聘者需上传教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。
3．笔试时应聘者需携带毕业证、学位证、资格证书等原件以备核查。应聘者提交的毕业证、学位证的专业和学历信息要求一致，应聘者专业应符合职位表中岗位对应的专业要求。取得毕业证、学位证的截止时间为2024年7月31日。
4．年龄计算以身份证出生日期为准，计算截止时间为2024年7月31日。
5．应聘者为公务员或事业单位人员的，需提交所属单位同意报名的申请书。
6．招聘职位有工作经历要求的，应聘者需上传相关工作证明，工作经历计算截止时间为2024年7月31日。
7．招聘职位有职业资格或职称要求的，应聘者应具备相应的职业资格或职称。相关证书须为国家人社部或各地人社厅组织颁发或认证。职业资格或职称获取证书截止时间为2024年7月31日。
（四）联系方式
选聘工作咨询专线：028-87826035；
选聘工作监督电话：028-87828577。
本公告未尽事宜，由电子科技大学成都学院解释。特此公告。
电子科技大学成都学院
2024年8月28日
附件1：电子科技大学成都学院公开选聘中层人员岗位一览表
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 拟招聘人数 | 岗位职责 | 任职条件 |
| 1 | 二级学院 | 党总支书记（学生工作负责人） | 1 | 职责概述：主持学院党总支工作，分管学院党建工作，分管学生管理、招生就业、宣传、校园文化建设、品牌建设等工作。 1.负责二级学院党建工作和本单位师生员工的思想政治工作，抓好本单位党的组织、思想、作风、制度、党风廉政、统战、工会及师德师风建设工作，积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级的文件及会议精神。 2.贯彻执行党的民主集中制，负责二级学院党总支的全面工作，指导二级学院党总支日常工作，发挥党总支的政治核心作用，贯彻执行党风廉政建设。负责召集二级学院党总支的党员大会、领导班子民主生活会（组织生活会）、党总支委员会议等。做好党员教育和发展、入党积极分子的教育培养和分党校的管理工作。 3.负责本学院干部队伍、教师队伍的教育管理工作。抓好本单位辅导员队伍建设，加强队伍理论学习和专业培养。 4.参与讨论和决定学院教学、科研、行政管理工作中的重要事项，支持院领导在其职权范围内独立开展工作。与院领导密切配合，齐抓共管，协调本学院党、政、工、团之间的关系。 5.贯彻执行国家的教育方针和各项政策，领导学院辅导员开展学生文明素质培养工作。全面负责学院学生的日常思想政治教育和日常管理工作，包括学生的心理健康教育、安全教育、文明养成教育、遵纪守法教育等。负责学院学生的评优和奖励工作，落实学院学生诚信考核工作。配合学工处开展学生养成教育工作，开展学生公寓标准化管理。 6.负责学院学生的就业指导工作的开展，为学生提供职业生涯规划、就业与创业指导以及相关服务。 7.奖助工作：组织评选各类奖学金、助学金，做好家庭经济困难学生认定及精准资助。 8.完成学校和上级领导交办的其他工作事项。 | 1.中共党员，大学本科及以上学历，教育学、思想政治教育、行政管理、公共管理、中文类等相关专业； 2.具备5年以上高校党群工作经验，或行政事业单位或研究院所或国有企业党建工作经验，对党的各项方针政策有较强理解贯彻能力，具有扎实的党建理论素养和优秀的理论研究能力，了解党务工作要求与流程，较强的写作及文字处理能力和问题分析、解决能力，善于撰写党政类文字材料； 3.熟悉高校管理工作，有学生管理工作经验者或学生工作负责人工作经历的可优先考虑； 4.工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强；踏实认真，具备良好的沟通协调能力及团队合作能力； 5.作风正派，政治素质过硬，无不良行为记录及不良嗜好；身体健康。 |
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