1、牵头公司战略规划的专题研讨，组织编制及调整；2、搭建及完善公司组织绩效考核体系，参与过程跟进及复盘调整；3、组织制定、复盘、调整公司年度及阶段性经营计划；4、牵头年度重点工作设计、跟踪和评价，并建立有效的跟踪评价机制；5、 牵头公司制度、流程等管理机制的执行跟踪和标准化建设；6、 跟进及监督各部门会议决议及日常工作落地运行。任职要求：1、本科及以上学历，3年以上中型企业战略运营相关工作经验；2、具备较强的分析能力、计划和执行能力、沟通协调能力及逻辑思维能力；3、精通PPT制作，有较好的文字功底；4、具备较强的工作抗压能力；5. 化工专业背景尤佳。 职能类别：运营经理