一、工作职责
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交办事项
二、任职要求
1、本科以上,年龄22-25,专业不限
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备(电动车);
4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强;
5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。
三、福利待遇
1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息;
2、入职当月缴纳五险一金;
3、每年享有两次晋升机会;
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
四、职业发展
1、成长路径:营业管培生--区域主管--大区经理
2、可选择往区域主管等方向发展,也可选择往功能人员等方向发展
职位福利:五险一金、全勤奖、高温补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假、交通补助、通讯补助