宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。截至2019年3月，宁波银行总资产1.86万亿，净利润89亿，设有13家异地分行。宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。
台州分行成立于2015年6月，为宁波银行下设一级分行，成立以来，发展势头良好，在台州地区排名前列。近年来荣获“台州市年度满意银行”、“浙江省治安安全先进单位”、“金融支持地方经济发展优胜单位”等荣誉。
一、应聘须知：
（一）报名途径：
网上申请：登录招聘官网(zhaopin.nbcb.cn)，点击【校园招聘】，选择“台州”地区的意向岗位，注册并投递简历。
公众号：关注“宁波银行招聘”公众号，选择下方“校园招聘”，在机构一栏中选择“台州分行”，注册并填写简历，完成投递。
资料投递：有意向者可将自荐资料发送至人力资源部邮箱（hrtzadmin@nbcb.cn）。
（二）应聘要求：
1、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。
2、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。
3、国内外高校2019年应届毕业生，全日制本科及以上学历，欢迎跨专业同学报考。
4、身体健康，符合我行亲属回避政策。
（三）福利待遇：
1、竞争性的薪资待遇。
2、双休；五险二金；住房、交通等各项福利补贴。
3、免费三餐、精美下午茶。
4、完善的培训体系、清晰透明的晋升路径。
二、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。
（二）招聘过程中，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、e-mail邮箱等）与本人联系，请应聘者保持通讯通畅。
（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还。
（四）招聘热线：周老师 0576-81897085
（五）招聘岗位详见下表：
序号
岗位
人数
岗位职责
1
培训生
10名
将经历运营、个人、私人银行、小企业、公司业务、国际业务、投行、风险审查等多部门轮岗，最终与部门双向竞聘，竞聘上岗，开启职业生涯。
2
运营培训生
5名
经过我行系统培训后在分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。
3
综合柜员
10名
面向我行客户提供优质的柜面服务，如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。
4
营销类业务经理（零售）
10名
根据零售公司（小企业）条线发展目标，拓展小企业新客户，大力营销负债业务和零售公司特色产品业务，完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。
5
营销类业务经理（个人）
20名
负责个人资产、信用卡和电子银行业务等业务营销；大力拓展高收益资产业务；重点发展白领通类、信用卡等。