工作职责:1、负责办理员工入职、离职、转正、异动调岗等相关工作；2、建立和维护E-HR系统人事档案、员工花名册，及时更新员工资料和个人信息；3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；4、协助编写、修改和推行实施各类人力资源规章制度；5、做好员工考勤管理，并监督各部门执行情况；6、协助招聘、培训等日常工作；7、积极主动完成领导交办的其他工作。任职资格:1、人力资源或环境相关专业***本科以上学历；2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业基础知识；3、具有良好的书面、口头表达能力，亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；5、熟练使用常用office办公软件，有北森E-HR系统使用经验的优先；6、了解国家各项劳动人事法规政策；7、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；8、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受一定的工作压力。 职能类别：人事专员 关键字：SSCe_hr系统员工入职转正招聘人力资源 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护