职位描述
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工作要求:1、负责一线人员规划及使用有效性管理;2、负责制定一线弹性资源配置提升策略及推动落地;3、负责一线人员排班管理:轮休组管理、班次意愿管理、AOI调度、月度及节假日排班;4、横向拉通各部门、片区、网点工作并推动,确保结果交付;任职要求:1、本科(含)以上学历,有物流同行工作经验优秀考虑;2、对所负责工作具备高度责任心,办公软件应用熟练;3、有较高的数据敏感度,有较好的理解能力和逻辑思维,具有一定创新能力。
职能类别:物流专员/助理
关键字:人员规划排班管理资源配置