职位描述
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工作职责:
1、负责完成公司的招聘目标,快速满足各部门的招聘需求;
2、发布职位,搜索简历,电话邀约,安排面试,背景调查,谈薪资等招聘全流程;
3、建立完善招聘渠道,定期总结和开发新渠道,对各渠道进行分析、优化,确保渠道有效性。
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、专科以上学历,1年以上招聘相关工作经验,有ERP、SAP、互联网等行业经验优先;
2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法;
3、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护