职位描述
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招聘岗位:
市场营销类:项目管理、营销策划、数据分析、培训支持
风险合规类:风控合规、稽核监察、法务诉讼、反洗钱管理
经营规划类:行业调研、经营分析、战略推进
运营支持类:契约管理、理赔调查、医学核保、活动运营、新媒体运营
财务管理类:会计核算、预算管理、资金管理
人力资源类:招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理
党务行政类:品质宣传、党建管理、不动产管理
薪资福利:
1.梦寐以求的央企正式编制;
2.多层次的薪资结构:固定工资 岗位绩效 奖金,每年至少一次调薪机会(全员覆盖);
3.超给力的公司福利:包括六险两金(五险 补充商业险、公积金 企业年金)、午餐补贴、过节费、降温取暖补贴、婚育补助金、双年假福利(国家 企业年假)、带薪病假(每月1天)、定期体检等;
4.精彩纷呈的工会活动:春季踏青、环湖骑行、登山品茶、辩论大赛、生日派对等。
培养体系:
中国太平管培生项目针对应届大学生职业发展设计,培养高素质综合性管理人才,实现优秀学生到职场精英的华丽蜕变。
1.明确的培养目标,通过三年培养计划逐步走向基层管理岗位;
2.丰富的培养方式,总公司优质资源倾斜,全国集中式培训,学习专业的理论知识;省分公司专业化培养,通过轮岗、专岗实践、定岗模式,搭配科学带教体系,了解工作运作模式及专业学习实践。
3.重金打造的专业化课程:职涯规划、知识萃取、内训师、管理及领导力培训等各项培训课程,线上线下多领域全覆盖。
岗位要求:
1.2023-2024届应届毕业生;
2.研究生不超过30周岁;
3.出色的逻辑思维能力、语言表达能力,并有相对明确的职涯规划;
4.在校任学生干部者优先考虑;
5.中共党员优先考虑。
招聘流程:
投递简历—在线测评—多轮面试—签约三方—加入中国太平
截止日期:2023年11月30日
招聘人数:18人