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工作内容: 负责公司员工薪资核算、五险一金、工伤、招聘等人力资源工作;
任职要求:
1、大专以上学历,有2年以上人事工作经验,有薪资核算工作经验,精通五险一金操作流程,熟悉excel、word等办公软件;工作细心踏实主动,具备良好沟通协调能力,较强的执行力;
薪资待遇:5000-6000元/月,大小周,五险一金,包中、晚餐,年终奖,带薪年假
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、包吃、年终奖
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