职位描述
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岗位职责
1、根据经营管理制度以及销售目标，组织下属人员充分运用营销资源与技巧提升业绩，以实现销售业绩的增长、销售目标的达成；
2、负责店面各种经营数据及店内人员考核数据的统计工作；
3、店内的日常行政人事工作；店内人员考勤工作、市场人员及设计师去向登记；
4、确保各种通知、制度、信息及时传递给店内人员；
5、组织人员对相关合同进行跟踪：交货期、安装质量、款项收理、顾客满意度反馈等；
6、配合安装处理安装遗留问题，按规定处理顾客投诉。
任职资格
1、5年以上行业经验，3年以上家具行业同岗位工作经验；
2、有一定管理策划知识，熟悉店内运作流程；
3、较强的管理、沟通协调能力；
4、擅于处理各类突发事件和矛盾关系
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